Airbus Defence and Space ha anunciado planes para adaptar su organización a un entorno "que sigue siendo complejo", por lo que está analizando recortar 2.500 puestos de trabajo para 2026.
La compañía está viendo afectados sus resultados financieros por partidas de gastos más elevadas de lo previsto en esta división, especialmente en el negocio aeroespacial, unos gastos extra que lleva acarreando desde 2023.
Nueva estructura
Por tanto, ahora tiene previsto incluir una estructura organizativa "más eficaz y eficiente" para la División, especialmente en la sede central.
La compañía ya ha anunciado sus intenciones a los sindicatos y se ha comprometido a abrir un periodo de consultas para abordar cómo acometer sus planes.
El consejero delegado de Airbus Defence and Space, Mike Schoellhorn, ha señalado que en los últimos años el sector y su división "se han visto afectados por un contexto empresarial rápidamente cambiante y muy desafiante" debido a los problemas en las cadenas de suministros, las guerras y la inflación.
Transformación en curso
La compañía ya acometió algunas transformaciones en 2023 que "han empezado a dar sus frutos" en el rendimiento operativo, pero ahora quiere dar "los siguientes pasos", ha señalado.
Además, ha indicado que Airbus "tiene un largo historial de actuar como un empleador responsable en situaciones difíciles" y que esta vez no va a ser diferente, pero ha recalcado la necesidad de adaptarse para poder mantener la división.
Airbus no prevé acciones obligatorias para este recorte de plantilla y asegura que todo se hará de acuerdo con los interlocutores y en base a las medidas legales disponibles.