Indra se sitúa por tercer año consecutivo como la compañía más sostenible del sector tecnológico de Servicios de TI en el Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World, índice de referencia en materia de sostenibilidad y gobernanza a nivel mundial.
La multinacional española ha revalidado su liderazgo al haber logrado la mejor puntuación global, con 87 puntos sobre 100. También ha sido la más valorada de su sector en los pilares medioambiental y social, donde en ambos casos ha alcanzado la mayor nota posible (100 puntos). En el primer pilar, el medioambiental, ha destacado por su estrategia climática, emisiones, economía circular y uso de recursos y agua, mientras en el segundo, el social, lo más reseñable han sido sus prácticas laborales y la gestión de la relación que mantiene con sus clientes, aspectos que rozan también sus prácticas en Derechos Humanos, atracción y retención de talento, seguridad y salud laboral, y protección de la privacidad (percentil 99).
Asimismo, Indra se ha situado en el percentil 99 en Gobierno Corporativo, con la máxima calificación (100 puntos) en ética, estrategia fiscal y gestión de la innovación, y también ha sido muy bien valorada en materia de seguridad de la información y ciberseguridad (percentil 96), ámbitos críticos para la compañía.
Para Marc Murtra, presidente de Indra, se tratan de unos "excelentes resultados" que suponen "un reconocimiento al compromiso de Indra con la excelencia y la mejora continua en materia ESG y al esfuerzo que estamos realizando para dar respuesta, a través de la tecnología, a los retos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030, para facilitar la transición hacia una economía baja en carbono y para generar un impacto positivo en las personas y el planeta".
Por su parte, José Vicente de los Mozos, consejero delegado de Indra, ha subrayado que "sin duda, la sostenibilidad tendrá un papel relevante en la hoja de ruta de Indra para los próximos años, que estamos definiendo en nuestro plan estratégico Leading the Future. No solo queremos seguir mejorando el desempeño ESG para mantener nuestro liderazgo, sino que también queremos ser el aliado tecnológico para la sostenibilidad de nuestros clientes".
Además de figurar en el DJSI, donde es la única empresa de su sector que ha logrado ser incluida durante 18 años consecutivos, Indra forma parte del índice FTSE4Good desde hace años, tiene la clasificación AA en el índice MSCI-ESG y cuenta con la medalla platino de Ecovadis, la máxima calificación que otorga esta plataforma especializada en evaluar la sostenibilidad de las compañías.
Los avances de Indra
Tras la última reorganización, la dirección de Sostenibilidad de Indra ha entrado a formar parte del Comité de Dirección de la compañía, cuyos miembros cuentan con incentivos sobre sus objetivos ESG. El 97% de los profesionales y el 100% de los proveedores se han formado en ética y transparencia, y se han reforzado los mecanismos de gestión de riesgos ESG, en particular con proveedores. En cuanto a la innovación, Indra ha dedicado más del 8% de sus ventas al I+D+i en el último año.
Respecto a los objetivos de cambio climático de la ONU, Indra ha logrado reducir sus emisiones de dióxido de carbono (CO2) un 26%, en línea con el objetivo de neutralizar las emisiones de sus operaciones en 2040 y ser Net Zero, conseguir cero emisiones netas, en 2050. Además, está actuando para reducir el impacto medioambiental de sus productos y hacer que sean más sostenibles. Para ello, está aplicando el ecodiseño, lo que ya le ha permitido reducir la huella de carbono de su radar primario de vigilancia para la gestión del tráfico aéreo en 15 toneladas de CO2 anuales.
Indra también ha sido incluida por el Carbon Disclosure Project (CDP) entre las empresas líderes en la lucha contra el cambio climático, con la mayor calificación posible, "A List", gracias a sus múltiples soluciones con impacto en ámbitos como la movilidad sostenible, la eficiencia energética, la seguridad o la protección medioambiental.
En relación con las personas, ha reducido la brecha salarial un 3% y ha aumentado el porcentaje de mujeres contratadas con perfiles STEM. También ha superado el millón de horas de formación y promovido el desarrollo de los profesionales para impulsar el crecimiento interno y atraer y retener al mejor talento tecnológico. Gracias a estos y otros logros, Indra es reconocida como 'Top Employer' por ofrecer el mejor entorno de trabajo y forma parte del Índice Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), que reconoce las mejores prácticas a nivel global en materia de transparencia, promoción de la igualdad y diversidad.