El área de seguridad privada del sindicato CSIF Navarra ha solicitado al Gobierno foral la creación de un protocolo de actuación "propio y específico" en materia de seguridad para el Servicio de Psiquiatría del Hospital Universitario de Navarra (HUN).
Así lo ha comunicado el propio sindicato en una nota de prensa, donde justifica la necesidad de este protocolo que, además de ser "propio y específico", debe dejar claro "los límites de actuación establecidos entre el personal sanitario y el personal de seguridad", señala Juan Dopazo, como responsable del Área de Seguridad Privada de CSIF Navarra.
Y es que, según CSIF Navarra, los vigilantes y profesionales de seguridad que prestan servicio en la Unidad de Psiquiatría del Hospital Universitario de Navarra, "una sección donde se requiere de unos conocimientos y de un abordaje sanitario especial, se han visto obligados en varias ocasiones a realizar labores propias tanto de celadores como de auxiliares de enfermería, generándose situaciones de verdadera incomodidad, pudiendo llegar a resultar humillantes para los propios pacientes".
El sindicato continúa alegando que "en su momento" informó sobre estos hechos tanto al jefe de Sección de Coordinación de Seguridad del Gobierno Foral como al director Gerente de Salud, pero que desde entonces "no se ha producido ningún movimiento por parte del Ejecutivo foral para resolver esta desagradable situación".
Además, subraya que los vigilantes han denunciado ante los organismos competentes, con los respectivos informes por parte de su sindicato, "las continuas coacciones y el trato vejatorio por parte de algún empleado público". No obstante, estas denuncias tampoco habrían tenido ningún efecto, a pesar de que incluso ha habido miembros de cuerpos policiales que han presenciado algunas de estas escenas, "corroborando las faltas de respeto y las formas del todo inapropiadas con las que habían sido tratados".
"El sindicato vuelve a instar, esta vez públicamente, tanto al responsable de esta cuestión, así como al director Gerente del Servicio Navarro de Salud y al director del propio centro, a que trabajen en la elaboración de un Protocolo propio de actuación". Esta no es la única reclamación que les dirige CSIF Navarra, ya que también les pide que soliciten la incorporación de más celadores y auxiliares de enfermería, al menos en el área de Salud Mental.
"La falta de personal sanitario no puede ser suplida de ninguna forma con el trabajo de los vigilantes de seguridad", apunta Dopazo.