La Fundación FEINDEF y la Real Academia de Ingeniería han firmado un Protocolo General de Actuación con el objetivo de fomentar una igualdad real y efectiva en la participación de las mujeres en todos los niveles y ámbitos de la ciencia, la tecnología y la innovación, así como la integración adecuada del análisis de género en el contenido de las políticas, programas y proyectos de I+D+i.
Ambas instituciones, como explican en un comunicado de prensa, muestran con este acuerdo de colaboración académica, técnica e ingenieril su compromiso para poner en marcha una serie de actuaciones y dotarlas de las herramientas necesarias para visibilizar el papel de las mujeres que trabajan en la Industria de Defensa y Seguridad como referentes para próximas generaciones.
También será un objetivo prioritario el fomento de la presencia de los jóvenes en las habilidades STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés), con especial atención al género femenino, y ofrecerles un futuro atractivo en un sector industrial estratégico para la economía y el bienestar de los ciudadanos como es la Defensa y la Seguridad.
La presencia femenina en carreras STEM solo suma el 30%
La aún reducida presencia de la mujer en carreras STEM (en torno al 30%) en España se traduce en una presencia similar en el sector industrial, muy por debajo de otros ámbitos como el de la salud o el de los servicios sociales. Por ello, es esencial impulsar esta presencia desde las primeras etapas educativas a través de una base formativa sólida en materias relacionadas con estas disciplinas, la eliminación de barreras y estereotipos que hacen menos atractivos estos estudios y, en el caso de las mujeres, la divulgación de referentes femeninos en estas disciplinas, señalan desde la Fundación FEINDEF.