La oferta de Empleo Público aprobada para este año suponen un total de 40.146 plazas: 27.360, de acceso por turno libre para todo aquel que supere el proceso selectivo, y 12.786, para la promoción interna. La oferta pública del Ministerio del Interior para la Policía Nacional y la Guardia Civil permite optar a más de 5.000 nuevas plazas, en concreto 2.707 para la Policía y 2.721 para la Benemérita, que se suman a las 77 plazas ofertadas en abril para oficiales de este cuerpo. Es la primera vez en mucho tiempo que salen más plazas de la Guardia Civil que de la Policía. Para las Fuerzas Armadas se destinan 2.666 plazas.
La oferta de empleo público aplica para los dos cuerpos una tasa de reposición del 125%, tal y como quedó fijado en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, que fueron prorrogados para este 2024.
Desde 2018 hasta ahora, incluyendo la convocatoria de 2024, el Ministerio del Interior ha ofertado 34.220 nuevas plazas para las Fuerzas de Seguridad, 18.346 para la Policía Nacional y 15.874 para la Guardia Civil. La estrategia de ampliación de plantillas ha permitido, según Interior, que en su conjunto alcancen los 154.000 miembros y que superen la pérdida de más de 13.700 plazas que se produjo en el periodo 2012-2017.
Ampliación de plantilla en la Policía
En el caso de la Policía Nacional, la convocatoria incluye 100 plazas para la Escala Ejecutiva del cuerpo y otras 2.607 plazas para la Escala Básica. De estas últimas, 521 plazas están reservadas a militares de tropa y marinería que lleven un mínimo cinco años de servicios. Las plazas que no se cubran por esta vía se destinarán a las de turno libre.
Además, las 100 plazas para oposición libre en la Escala Ejecutiva comporta la convocatoria de otras 150 para su provisión por promoción interna.
Convocatoria para la Guardia Civil
Por lo que respecta a la Guardia Civil, la oferta pública de empleo para este año asciende a 2.721 plazas: 1.089 están reservadas a militares de tropa y marinería y otras 200 para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes que tiene su sede en la localidad madrileña de Valdemoro. Tanto las plazas reservadas a militares profesionales como a guardias jóvenes que no se cubran por cualquier motivo pasarán a engrosar las plazas del turno libre.
En cuanto a la promoción profesional interna en la Guardia Civil se incluyen 360 plazas: 88 plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de promoción interna; 22 plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante el cambio de escala para personal de las escalas de suboficiales y de cabos; 250 plazas para el acceso a la Escala de Suboficiales mediante la modalidad de promoción interna.
Las plazas que no sean cubiertas se acumularán al cupo de plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de promoción interna, o viceversa.