Los empresarios de la hostelería siguen trabajando en la reapertura de sus instalaciones, conscientes de que en sus locales las personas necesitarán quitarse las mascarillas para disfrutar de los alimentos. Saben de la importancia que tiene en estos momentos luchar contra la amenaza que suponen la propagación del Covid-19.
Afortunadamente, las organizaciones que representan alsector han trabajado intensamente para consensuar protocoloshigiénico-sanitarios, que las gerencias de cada establecimiento usarán de guíapara que sus clientes puedan sentirse totalmente seguros.
Por ello, además del reto de proteger a los 1,7 millones de personas a las que ocupa el sector, los protocolos están diseñados para ser efectivos en proteger la salud pública de la población. Una población que, antes de la pandemia, acudía una media de 160 veces al año a bares y restaurantes en su tiempo libre.
El primer protocolo completo que se publicó fue el elaboradoconjuntamente por la organización internacional de cocineros Euro-Toques y elBasque Culinary Center, y pocos días después también el Instituto para laCalidad Turística Española divulgó su versión definitiva.
Ambos coinciden en los aspectos fundamentales, comodistancias de seguridad de dos metros entre clientes desconocidos o de 1,5 metros sicomparten mesa, la necesidad de usar mascarillas y EPIs para las situaciones enque no se pueda respetar, disponer de geles hidroalcohólicos a cada paso parala higiene de manos, prendas de uso laboral exclusivo lavadas a diario a más de60ºC, temperaturas de pasteurización en la cocción y desinfectantesalimentarios para los crudos, desinfección frecuente de todo objeto ysuperficie que vaya a ser utilizada en cada servicio, y unas estricta gestiónal recibir mercancías de proveedores y en su almacenaje para no introducircontaminación exterior en la cocina.
Los clientes tendrán que acostumbrarse a llegar a los restaurantes y no encontrar las mesas dispuestas hasta sentarse, sin poder acercarse a la barra, sin compartir platos en el centro de nuestra mesa de amigos, ni pasar de unas mesas a otras el clásico material de autoservicio como botes de salsas, servilleteros, cañitas, palilleros, vinagreras o la cesta de pan.
Estos protocolos destacan la formación obligatoria para capacitar al personal del restaurante y actualizar sus conocimientos, según vayan modificándose las exigencias de la pandemia. El personal debe conocer y dominar la ejecución de los nuevos protocolos, para proteger a los clientes y a ellos mismos, que incluyen:
DIEZ RECOMENDACIONES
1. Conocer el poder de propagación del virus, sus vías decontagio confirmadas por la ciencia y su sintomatología.
2. Las reglas de distanciamiento interpersonal adoptadas aldistribuir sus espacios.
3. Las pautas de manipulación de los alimentos, con totalhigiene y seguridad.
4. Saludar y comunicarse sin contacto físico.
5. Cuándo y cómo lavarse las manos adecuadamente.
6. Gestionar la vestimenta profesional, sin ornamentacionesni contacto con objetos personales.
7. Cuándo son necesarios los EPIs (mascarilla, guantes, etc.)y cómo manejarlos en su puesta y retirada.
8. Identificar y reaccionar adecuadamente ante síntomas ocasos confirmados de Covid-19 entre los empleados o clientes.
9. Cómo desinfectar los objetos, utensilios y equipos que seutilizan durante cada servicio.
10. Gestionar debidamente los residuos biológicos (pañuelos,mascarillas y guantes desechados…).
A diferencia de las empresas grandes, la prevención deriesgos laborales suele ser abordada por las pymes como un puro trámite acumplir formalmente; en cambio actualmente la hostelería busca que se conviertaen un posicionamiento e imagen de establecimiento seguro del que alardear paraatraer ventas. Los clientes, a partir de ahora, actuarán como jefes exigentes,que van a identificar fácilmente los errores que les generen desconfianza, yvan a diferenciar el postureo de lo que ‘anuncian cumplir’ respecto a lo querealmente hagan en cada momento.
Los meses de confinamiento en casa, según los expertos de Siltom Institute, no habrán conseguido cambiar el hábito de 1 de cada 2 españoles de divulgar en redes sociales sus malas experiencias en restaurantes. Más bien al contrario, la cohesión social para luchar frente al avance del nuevo coronavirus con vidas en juego, muy probablemente, les anime a denunciar más que nunca cada error susceptible de potenciar un contagio.
La experta en neurodidáctica profesional y CPO de Siltom Institute, Maribel Bainad, señala que “en esta carrera por ser el restaurante más seguro, tras una gran inversión por adaptar los espacios y comprar el material de protección necesario, hay que evitar que el personal sea el gran talón de Aquiles que incumpla los protocolos cuándo su jefe no mira. Para ello, es de vital importancia que no sólo conozcan al detalle las pautas de seguridad frente al Covid-19, sino que tomen conciencia de su rol destacado por la responsabilidad social que ello supone. Este objetivo no se conseguirá mandando a los empleados el protocolo por e-mail y pidiéndoles luego que dejen constancia de su firma con un acuse de lectura como propone el Basque Culinary Center”.
Para dar apoyo a los establecimientos que quieran hacer lascosas bien la startup Siltom Institute ha lanzado una campaña solidaria en laque ofrecen formar gratuitamente a 15 personas de cada restaurante. Traen así ala hostelería sus casi tres años de experiencia capacitando equipos comercialesde grandes empresas mediante su metodología, donde se fusiona la gamificacióncon las 10 mejores técnicas neurodidácticas de retención de conocimientos, quevienen inmersas en las dinámicas de su smart-game Trainapp.