España es uno de los diez países más atractivos del mundo para atraer y retener talento digital. Además, es el cuarto país de Europa (después de Reino Unido, Alemania y Francia) en número de profesionales y desarrolladores en la nube, lo que representa alrededor del 10% del total de profesionales certificados en estas tecnologías avanzadas en Europa.
Estas son algunas de las razones que han impulsado a Microsoft a reforzar la captación y contratación de talento para su primer hub de I+D en España, localizado en Barcelona, con la apertura de nuevas vacantes para especialistas en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Desarrollo de Software y Data Science.
Según ha informado la compañía, con estas nuevas contrataciones el hub de Barcelona alcanzará una plantilla cercana a los noventa especialistas en ingeniería de software, ciencia de datos y aprendizaje automático, que se enfocaran en el desarrollo de modelos de IA para desplegar innovadoras experiencias web.
El trabajo de estos técnicos en investigación ayudará a desarrollar nuevas funcionalidades y a mejorar de la experiencia web de usuario en productos tan utilizados como Windows, Azure o Bing.
El hub de Barcelona es uno de los ocho con los que cuenta la división WebXT (Web Experiences Team) de Microsoft en todo el mundo. La organización WebXT funciona como un entorno de start-up, donde se trabaja asumiendo retos que permitan mejorar la experiencia del consumidor con productos y servicios como Microsoft Bing, Edge, y MS News.
El objetivo de Microsoft es que el hub de Barcelona se consolide como un polo de atracción de talento que convierta a Cataluña y a España en referencia europea en la innovación en Inteligencia Artificial. “La respuesta tan satisfactoria a las vacantes que hemos ofertado es una prueba más de que la inversión y la apuesta de Microsoft en nuestro país es acertada”, señala Alberto Granados, presidente de Microsoft España.
“Continuaremos trabajando activamente con universidades, centros de investigación y empresas de tecnología para impulsar la tan necesaria capacitación en inteligencia artificial y tecnologías de machine learning”, concluye.